![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR4FzAdP_FKwAW5SjYIAwNMNJi9v67LhaRzl2mEmzsqvpRZMhOQEGxkWA5pxr0j3iliWgYwdhdtogE9iFjtZ4B9wAhLeZpqDso26c3n4HHQAEL_YfBxOCh703S0lbvm6t8wddqoKB1qDy-c4Yy5zVPEkScWQh8PMekwC0ek_2rH6w45ACcrwIRnvsa/w400-h229/bkn.jpg)
BANDUNG, AZYNEWS- Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung berhasil meraih delapan penghargaan dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN) pada Rapat Evaluasi Layanan Kepegawaian se-Wilayah Kerja Kanreg III BKN, Senin (24/7/2023) lalu.
Penghargaan tersebut terdiri dari lima penghargaan BKN Award tingkat Nasional yakni:
1. Peringkat ke-1 Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Pegawai.
2. Peringkat ke-2 Penerapan Pemanfaatan Data Sistem Informasi dan CAT.
3. Peringkat ke-2 Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja.
4. Implementasi NSPK Manajemen ASN Terbaik.
5. Special Mention Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian.
Selain itu, Pemkot Bandung juga mendapatkan tiga penghargaan tingkat regional oleh Kantor Regional III BKN, yakni:
1. Peringkat ke-2 Layanan Kenaikan Pangkat.
2. Peringkat ke-3 Layanan Pensiun PNS Janda atau Duda.
3. Penghargaan khusus ketaatan NSPK Manajemen ASN dengan kategori Sangat Baik.
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Kepala BKPSDM Kota Bandung, Adi Junjunan Mustafa.
Atas hal itu Adi berharap, dengan prestasi yang diraih ini dapat meningkatkan kinerja ASN yang sudah baik menjadi semakin baik.
"Saya ucapkan terima kasih atas kinerja yang terbaik untuk memberikan pelayanan pada pegawai ASN Pemkot Bandung. Semoga kinerja kita dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan lebih baik lagi," ujarnya di Balai Kota Bandung, Selasa (25/7/2023) Kemarin.
Sebagai informasi, dalam rapat tersebut BKN mendorong agar setiap perangkat daerah dapat memberikan pelayanan kepegawaian yang semakin 'smart, agile and empathy'.
Hal tersebut direalisasikan dalam layanan digital yang terintegrasi diantara BKN dan seluruh instansi pemerintah. (Red./Raysha)
0 Komentar